Agents chargés de la propreté des locaux

DEAUVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 avril 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DEAUVILLE

Lieu de travail

20 Rue Robert Fossorier, Deauville (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

1 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE

Trois agents chargés de la propreté des locaux

Le Service Hygiène des Locaux de la ville de Deauville est responsable du nettoyage et de l'entretien de plus de 30 bâtiments municipaux, cinq villas, quatre appartements, ainsi que de la gestion des marchés de prestation de service liés au nettoyage des vitres et à l'entretien de certains bâtiments.

Les agents du service interviennent par rotation sept jours sur sept sur une large plage horaire, assurant ainsi la permanence nécessaire pour maintenir en état les bâtiments publics. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt des occupants du public et assurer le bon entretien du patrimoine.

MISSIONS :

Sous l'autorité du Responsable de Service de l'Hygiène des Locaux, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 19 agents et chargé(e) des missions suivantes :

Tri et évacuation des déchets courants

Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage

Contrôle de l'état de la propreté des locaux

Rangement du matériel utilisé

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Lavage, repassage et petit entretien de linge

SPECIFICITE DU POSTE :

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable) puis mise en stage

Cadre d'emploi des adjoints techniques

35 heures hebdomadaires

Travail de week-end

Polyvalence

Déplacements à prévoir sur Deauville à pied ou en véhicule de service

Contexte particulier :

En tant qu'Agent d'Entretien, vous contribuerez à maintenir des standards élevés d'hygiène, reflétant ainsi l'image et la qualité de Deauville dans ses bâtiments municipaux.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.

Un 13ème mois.

Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).

Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).

Un plan de formation.

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville

Ou par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, servicerhcandidatures@deauville.fr

COMPETENCES :

Sens de l'organisation

Méthodologie et conscience professionnelle

Discrétion et efficacité

Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage