Blason de Neuilly-sur-Marne

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

CCAS de Neuilly-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Neuilly-sur-Marne
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Missions et conditions d'exercice

  • Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.
  • Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
  • Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
  • Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
  • Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

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Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
  • Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
  • Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
  • Respecter les règles d'hygiène et de diététique
  • Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
  • Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
  • Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
  • Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
  • Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
  • SAVOIR FAIRE :
  • Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
  • Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
  • Effectuer les tâches ménagères courantes.
  • Organiser son travail et gérer son temps.
  • Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
  • Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
  • Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
  • Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
  • Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
  • SAVOIR ETRE :
  • Etre autonome et savoir organiser son temps.
  • Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
  • Avoir le sens de l'organisation.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40

93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX

ou candidatures@neuillsurmarne.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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