Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.

Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

• Élabore avec l'équipe le projet de vie individualité du résident
• Assure une veille quant au bien-être de la personne et fait remonter tout élément alarmant aux professionnels du soin.
• Maintien une écoute attentive vis-à-vis des demandes, attentes, désirs des résidents
• Nettoie les locaux collectifs selon planification
• Nettoie les appartements privés des résidents dans le respect de leur intimité en cas de besoin.
• Tri et évacue les déchets courants : Change des sacs poubelles ; opère le tri sélectif ; répartit les différents déchets dans les containers adaptés.
• Contrôle l'état de propreté des locaux
• Assure l'entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Décape et lustre les revêtements de sol selon plannification
• Participe à l'agencement des locaux et du matériel
• Assure une veille quant au bon état de fonctionnement des locaux et matériels et signale aux professionnels compétents tout dysfonctionnements
• Gère les stocks du matériel dont il a la responsabilité
• Transmets les informations écrites sur le dossier informatique, orales à l'AS de nuit et au reste de l'équipe.
• Participe au projet d'animation, soit sous forme d'animation d'ateliers, soit dans l'aide à la réalisation des animations (toilettes le matin tôt lors de sorties, etc.), soit dans le cadre du relationnel quotidien à la personne âgée.

ACTIVITES SPECIFIQUES:

• Participer à un staff par mois le mardi de 14h à 16h (réunion de service hebdomadaire avec le Médecin coordonnateur, IDE, psychologue, ergothérapeute et la moitié des agents dont le but est de parler des projets de soins personnalisés des résidents).
• Participer une fois par an à la réunion avec l'ensemble du personnel (l'agent doit demander au responsable des plannings de modifier ses nuits de travail si les amplitudes de repos sont insuffisantes)
• Travailler au moins 15 jours par an de jour, afin de ne pas être coupé de la prise en soin faite le jour.

Avoir des connaissances sur : les besoins spécifiques des personnes âgées en particulier la nuit

• l'aide dans les gestes de la vie quotidienne
• les techniques et outils de base en communication
• Savoir recueillir les données relatives à la santé de la personne, la demande sociale et les besoins d'accompagnement psychologique
• Apprécier le degré d'autonomie de la personne pour adapter sa réponse (individualisation)
• Savoir suivre les protocoles individualisés
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention, ergonomie, sécurité
• Avoir des connaissances en hygiène (prévention des infections nosocomiales)
• Pour l'entretien des locaux : capacité à organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Capacité à effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; à respecter les consignes d'utilisation ; à prévenir les risques (intoxication, dégradation du matériel, etc.)
• Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements
• Sens de l'organisation
• Avoir la volonté permanente d'actualiser ses connaissances
• Savoir entendre et respecter la parole de la personne âgée ; la traiter avec dignité
• Capacité à rendre compte
• Respect, discrétion
• Adaptabilité
• Savoir travailler en équipe
• Respecter le secret professionnel
• Partager les valeurs définie dans le projet de vie de l'établissement
• Certificat professionnel : Assistante de vie