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AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

CIAS COEUR DE SAVOIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 mars 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS COEUR DE SAVOIE
Lieu de travail
Valgelon-La Rochette (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Aide à domicile
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Cœur de Savoie gère la compétence personnes âgées et/ou handicapées sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service d'accompagnement et d'aide à domicile intervient sur le secteur de Valgelon La Rochette et Chamoux-sur-Gelon, 4 équipes se partagent ces secteurs (1 à Chamoux-sur-Gelon, 3 à Valgelon La Rochette). Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels.

Cadre d'emploi : Agent social

Sur le secteur de Valgelon la Rochette ou Chamoux : 2 postes à 20 hebdomadaires

Domaine d'activité : Personnes âgées et/ou handicapées

Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)

Missions et conditions d'exercice

1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE

  • Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
  • Aide à l'habillage et au déshabillage.
  • Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
  • Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
  • Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
  • Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
  • Faire les courses

2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE

  • Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée...
  • Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
  • Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité

3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE

  • Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade...
  • Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
  • Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales

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Profil recherché

  • Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES).
  • Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme.

Compétences nécessaires :

Être autonome, polyvalent, rigoureux.

Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité.

Contraintes particulières :

  • Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
  • Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
  • Disponibilité au regard des nécessités de service,
  • Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel.

Contact et modalités de candidature

Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée).

Remboursement des frais kilométriques

Participation à l'achat de pneus hiver

Matériel fourni : blouses, masques, gel....

CNAS

Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée.

Horaires flexibles

Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine

Possibilité de ne pas effectuer les toilettes

Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail

ENVOI DES CANDIDATURES

Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae) à adresser à :

Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie,

Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex

Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

Renseignements : Nadia Favre Directrice CIAS : 06.70.11.42.03

Florence WARGNIER ou Claire NOVEL, responsables : 04.79.36.40.51

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