Blason de Montmorency

Aide à domicile (h/f)

CCAS de MONTMORENCY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 avril 2026Date limite : 13 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de MONTMORENCY
Lieu de travail
17 Avenue Charles de Gaulle, Montmorency (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
13 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Aide à domicile
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Montmorency recherche une aide à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap vivant sur la commune, afin de favoriser leur maintien à domicile et leur autonomie.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des missions de solidarité portées par le CCAS, en lien direct avec les usagers, les partenaires sociaux et les services municipaux.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

  • Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, entretien du logement, linge ...)
  • Organiser chaque intervention en tenant compte des besoins, souhaits et habitudes de vie de la personne aidée
  • Évaluer les attentes et besoins des usagers en matière d’accompagnement
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux animations proposées par le service « Animation sénior »
  • Favoriser le maintien des liens sociaux et familiaux des usagers
  • Rendre compte des interventions à l’aide d’outils de suivi (cahier de liaison, réunions de synthèse…) pour assurer la coordination avec les professionnels

Missions secondaires (ponctuelles ou en remplacement)

  • Assurer la livraison des repas à domicile sur la commune
  • Participer à l’entretien des locaux du CCAS
  • Contribuer à l’organisation et à l’animation des activités séniors (lotos, thés dansants, fêtes, séjours, etc.)
  • Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires

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Profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance du public âgé et/ou en situation de handicap : compréhension des besoins spécifiques, des fragilités et des bonnes pratiques d’accompagnement à domicile.
  • Maîtrise des produits ménagers et de leurs conditions d’utilisation : connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation adaptée des produits selon les surfaces et les situations.
  • Permis de conduire B : capacité à se déplacer de manière autonome pour assurer les interventions sur la commune dans le respect des contraintes horaires.

Savoir-faire :

  • Travailler en équipe et collaborer avec les agents coordinateurs : transmettre les informations utiles, s’inscrire dans une organisation collective et assurer la continuité du service.
  • Adapter son intervention aux besoins de la personne aidée : organiser son travail, prioriser les tâches et ajuster ses actions en fonction de la situation et de l’autonomie de la personne.
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : mettre en œuvre des pratiques professionnelles conformes pour garantir un environnement sain et sécurisé.

Savoir-être :

  • Sens de l’écoute : être attentif aux besoins exprimés ou non de la personne accompagnée.
  • Bienveillance et respect de la personne : adopter une posture professionnelle respectueuse de la dignité, des habitudes et du rythme de vie.
  • Discrétion professionnelle : respecter la confidentialité des informations et la vie privée des usagers.
  • Rigueur et autonomie : faire preuve de sérieux dans l’exécution des tâches tout en étant capable de travailler seul.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

17 avenue Charles de Gaulle

95160 MONTMORENCY

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