Blason de Rungis

Aide auxiliaire (h/f)

Rungis

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. A taille humaine (5 705 habitants), résolument orientée vers le développement durable, c’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, qui s’est vu décerner la 4ème fleur depuis 2013. Son administration est aujourd’hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation, avec la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail. La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales Au sein de la crèche collective, vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis. Conditions de recrutement • Poste à temps complet sur 38h30 hebdomadaires, horaire d’accueil des enfants 7h30 - 19h00 • 38 jours de congés annuels, 7 RTT et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ; • Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ; • Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ; • Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ; • Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ; • Aide aux parents d’enfant handicapé ; • Accès à un système de restauration collective à proximité ; • Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne ; • Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ; • Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…).

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Profil recherché

Profil et compétences requises Vous êtes : Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou d’un CAP AEPE et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ; Passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à vous investir dans le projet pédagogique ; Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles. Vous savez prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en lien avec le projet de l’établissement. Vous avez envie d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique composée de 3 unités de 6 professionnelles. Vous aimez le travail en partenariat : ludothèque, médiathèque, psychomotricité, et éveil corporel ; Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 5 rue Sainte Geneviève 94150 RUNGIS

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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