Blason de Hérouville-Saint-Clair

Aide soignant/e

CCAS d'Hérouville Saint Clair

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS d'Hérouville Saint Clair
Lieu de travail
Mairie - 11 Place de l'Hôtel de Ville - BP 9, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
30 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, de l’IDEC et de l’infirmier, l’AS ou AMP exécute des soins de bien-être et de confort auprès des 61 résidents de l’EHPAD du Val.

Participation au projet d’animation et d’établissement.

Missions et conditions d'exercice

  • Soins techniques et relationnels :

Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins

Accompagnement des personnes âgées dans tous les actes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie

Réalisation de soins d’hygiène corporelle, de confort et soins préventifs

Assistance de l’infirmier dans la réalisation des soins techniques

Aide partielle ou totale à la prise des médicaments

Traçabilité des actes, transmissions ciblées sur NetSoins et participation active aux transmissions

Evaluation de la douleur (physique, morale, spirituelle)

Connaissance des procédures d’urgence

Ecoute et présence attentive auprès des résidents en respectant leurs souhaits, goûts et habitudes

Participation à l’élaboration, mise en place et suivi du projet de vie individualisé

Elaboration d’ateliers thérapeutiques

Participation à la recherche du bien-être de la personne âgée

Participation à l’accueil des résidents, leurs familles et entourage

  • Entretien de l’environnement du résident :

Entretien ménager des chambres en appliquant les protocoles de bonnes pratiques d’hygiène

  • Tutorat :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires.

Possibilité d’intervenir en cas d’urgence uniquement en résidence autonomie.

Points particuliers concernant l‘exercice du Poste

Moyens du poste

Logiciel soins (NetSoins)

Logiciel qualité (Qualinéo)

Messagerie

Astreintes/ Contraintes / Obligations :

Poste à temps plein en journée de 10h00

1 WE/2 travaillé

Possibilité de travail de nuit selon les besoins du service

Rémunération selon l’échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes WE et jours fériés

Profil recherché

Diplôme d’état Aide soignant ou d’Aide médico-psychologique

1) Connaissances/Savoirs

Connaître la personne âgée, les pathologies et les troubles apparentés au vieillissement.

Connaître l’organisation interne de l’Etablissement et respecter le règlement institutionnel.

Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.

2) Savoir-faire

Mettre à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins

Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées

3) Savoir-être

Avoir le sens de l'accueil.

Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.

Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).

Être dynamique, respectueux, patient, disponible, réactif

Contact et modalités de candidature

CV+ Lettre de motivation

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