Aide-Soignant/e (h/f)

C.C.A.S. NEUSSARGUES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S. NEUSSARGUES

Lieu de travail

25bis Rue de la Passerelle, Neussargues-Moissac (Cantal (15))

Département / Région

Cantal (15) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

15 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Neussargues-Moissac recherche pour l'EHPAD Résidence de l'Alagnon un Aide soignant (H/F) à temps complet.

Travail de jour et un week-end sur 2.

L'EHPAD héberge 32 résidents .

Relations hiérarchiques : sous l'autorité des infirmières et de l'équipe de direction.

Relations fonctionnelles : avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Missions et conditions d'exercice

Assurer les soins sous la responsabilité des Infirmiers/ères
Participer à l'élaboration et à l'évolution du plan de soins, et aux transmissions
Stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, marche)
Aide au coucher/lever des résidents
Participer à l'accueil des nouveaux résidents
Accompagner les résidents dans la prise des repas
Assurer un suivi relationnel avec les résidents et leur famille
Réaliser la réfection des lits (changements des draps...)
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents
Participer aux soins mortuaires
Assister les Infirmiers/ères

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Profil recherché

capacité d'autonomie, de rigueur, d'écoute, d'observation
capacité d'adaptation aux changements
capacité de travail et de communication en équipe
avoir le sens du relationnel
avoir de respect pour les résidents et collègues
respect de la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Poste à pourvoir au 01/06/2026.

Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale),

participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire.

Pour postuler : Envoyer CV, lettre de motivation avant par mail : directeur.alagnon@orange.fr ou à la Direction de

l'EHPAD, Mme CAILLE Stéphanie, 25 bis rue de la Passerelle, 15170 NEUSSARGUES-MOISSAC

Pour tout complément d’information :CAILLE Stéphanie, Directrice de l'EHPAD, Tél : 04 71 20 50 51.

0471205051

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.