L

Aide-soignant(e)

CCAS DE LUZECH

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE LUZECH
Lieu de travail
Luzech (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Poste à temps no-complet: 28 heures hebdomadaires

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION

Voiture de service

Tenue de travail

Salle commune et cuisine équipée

Malette de soins et petit matériel (gants à usage unique, SHA, tensiomètre, thermomètre etc

AUTONOMIE, RESPONSABILITES ET CONDITIONS D’EXERCICE

Interventions au domicile dans un rayon maximal de 15 kms

4 tournées le matin et 2 tournées le soir

Horaires de travail : selon planning

Week end travaillé en roulement (en fonction du planning), jours fériés répartis sur l’année au prorata du nombre d'agent

Fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires

Risques de tension dans la relation aux personnes.

Situation debout prolongée fréquente, mobilisation corporelle de patients.

Téléphone professionnel avec logiciel de traçabilité des soins (tablette)

L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, qui établit les directives dar respect de la prescription médicale, dans le cadre des objectifs de soins préalablement définis. L’aide-soignant intervient auprès de bénéficiaires signataires de la convention de service et du contrat de soins établis par le CCAS. Il contribue à la prise en charge d’une personne, participe à des soins qui répondent aux besoins d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie.

Il rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.

Missions et conditions d'exercice

Réaliser les soins d’hygiène, de confort et des soins de prévention :

Identifier les besoins fondamentaux

Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.

Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.

Prévenir la formation d’escarre par des soins adaptés.

Surveiller les fonctions d’élimination, 1’alimentation, l’hydratation et les constantes.

Evaluer la douleur

Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).

Nettoyer / désinfecter le matériel nécessaire aux soins.

Réalisation de prélèvements non stériles (selles, urines, expectorations)

Oxygénothérapie (montage et entretien du matériel, surveillance du patient, changement de lunettes à oxygène SANS intervention sur le débitmètre)

Soins de stomie (soins d’hygiène aux patients porteurs d’entérostomie cicatrisée, renouvellement de poche et de support sur colostomie cicatrisée)

Assurer le suivi du patient

Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites

Remplir les documents laissés au domicile (dossier de soins, cahier de liaison ...)

Assurer la traçabilité numérique des soins (validation de tous les actes sur la tablette.)

Identifier l’état de santé du patient et alerter le ou la responsable du service si une situation présente un caractère d’urgence.

Participer aux réunions de service

Recueillir les données relatives ä la santé de la personne ä des fins statistiques.

Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage

Être à l’écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion (respect du secret professionnel et des règles de déontologie).

Accompagner les étudiants, les stagiaires

Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant(e) à domicile

Les missions et activités ci-dessus sous entendent des taches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d’autres missions

dans un cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.

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Profil recherché

Savoirs

Connaissances théoriques actualisées

Techniques de manipulation physique

Hygiène hospitalière

Communication et relation d’aide

Ethique et déontologie

Savoirs faire

Connaissance des pathologies spécifiques

Gestes professionnels

Techniques de soins courants

Techniques de mobilisation

Règles d’hygiène et entretien du matériel

Connaissance de la démarche bientraitance

Savoirs être

Bientraitance de la personne soignée

Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe

Savoir rendre compte

Ponctualité, disponibilité, flexibilité

Rigueur, maitrise de soi

Sens de l’observation, de l’écoute et du dévouement

Capacités d’adaptation et d’organisation

Contact et modalités de candidature

LM + CV à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Luzech

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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