Aide-soignant

CIAS du Trièves

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CIAS du Trièves

Lieu de travail

300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.

Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.

Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e).

Sous la responsabilité de la Directrice, l’infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers.

La mission de l’aide-soignant s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs

Identification de l’état de santé du résident

Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille

Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks

Participation à la vie de l’établissement

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Profil recherché

Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) en priorité ;

Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d’un an minimum.

Qualités requises :

Discrétion et réserve
Écoute et patience
Disponibilité
Sens relationnel
Respect de la personne
Capacités d’adaptation aux situations rencontrées
Capacités d’adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs.
Goût pour le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires de travail : journée en 12 heures, 1 week-end sur deux. Poste en unité psycho-gériatrique.

Durée du contrat : poste permanent

Temps de travail : 80%

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP.

Pour tout renseignement contacter :

Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Responsable plannings de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75

Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de :

Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves

300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont

ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr

0476341122

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.