Animateur (h/f)

Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Lieu de travail

57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Gestionnaire de flux Responsable énergie

Famille de métiers

Energie et climat > Energie et climat

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Sous l’autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d’animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe :

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Animation interne :

Sensibiliser et former les équipes à la transition écologique et à l’utilisation de la plateforme TETE ;
Définir et mettre en œuvre des outils, référentiels et procédures (achats responsables, éco-exemplarité, budget vert, gestion des ressources) ;
Formaliser les process et contribuer aux bilans et évaluations du Contrat d’Objectifs Territorial.

Animation externe :

Organiser et coordonner des actions de sensibilisation pour les administrés ;
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et d’événementiel ;
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.

Missions occasionnelles :

Rechercher des financements et suivre des dispositifs (AMI, appels à projets, subventions) ;
Assurer la veille réglementaire, technique et financière sur la transition écologique et énergétique ;
Assurer un appui technique à la responsable de service (maîtrise de l’énergie, développement des EnR).

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Profil recherché

Diplômes, Compétences, Qualités :

Formation supérieure dans les domaines de l’environnement, énergie, développement durable, écologie ;
Connaissance des politiques publiques et réglementations en énergie et transition écologique ;
Connaissance en matière de dérèglement climatique et de transition énergétique ;
Gestion de projet et suivi (bilans, indicateurs, reporting) ;
Formalisation de procédures et référentiels (achats responsables, budget vert) ;
Animation et sensibilisation des publics, interne et externe ;
Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives ;
Bases en financement de projets et veille réglementaire/technique ;
Organisation, communication, travail en réseau ;
Sens pédagogique, autonomie, adaptabilité, esprit collaboratif.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Président

Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse

57 avenue Pierre Sémard

06130 GRASSE

ou par mail à jperron@paysdegrasse.fr

0497052200

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.