Blason de Guyancourt

ANIMATEUR PERISCOLAIRE (h/f)

Mairie de GUYANCOURT

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GUYANCOURT
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 226 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc. Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques). Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Directeur des accueils périscolaires et de loisirs, vous aurez pour principales missions :

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Profil recherché

  • Accueillir les enfants d’âge maternel ou élémentaire - Participer à l’éducation des enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle) - Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel - Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire - Forfait mobilités durables

Contact et modalités de candidature

Votre profil - Titulaire du BAFA complet minimum ou équivalent - Connaissance du développement de l’enfant - Expérience en animation confirmée Temps de travail de 1607h à 38h30 hebdomadaires annuelles + 25 CA + 20 RTT Vos horaires En semaine scolaire : 33h10 - Lundi : de 11h25 à 14h25 et de 16h15 à 18h30 - Mardi : de 11h25 à 18h30 - Mercredi : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées) - Jeudi : de 11h25 à 13h25 et de 16h15 à 18h30 - Vendredi : de 11h25 à 18h30 En dehors de l’emploi du temps scolaire et vacances : 1 enveloppe annuelle de 52h Les Vacances scolaires : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées) - 1 samedi par an lors de la fête de l’enfance

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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