Animateur(rice) ACM Accueil de loisirs

Interco normandie sud eure

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Interco normandie sud eure

Lieu de travail

262 Rue Modeste Leroy, Breteuil (Eure (27))

Département / Région

Eure (27) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une ANIMATEUR(RICE) ACM

ACCUEIL DE LOISIRS

Catégorie C – Filière Animation – Titulaire ou contractuel

Poste à temps plein (29h hebdomadaires) – À pourvoir au 01/04/2026

Lieu d’affectation : Breteuil (27160)

Rémunération : entre 1801€ et 2353€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) avec primes mensuelle et annuelle

Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales

Sous l’autorité du Chef du service Enfance, vous serez chargé(e) :

D’accueillir et encadrer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs créatifs conformément à la charte éducative et au projet de service.
D’évaluer les besoins et capacités des enfants avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
De créer un environnement bienveillant et sécurisant pour le développement et l’épanouissement de chaque enfant.
D’établir une relation de confiance avec les enfants et les parents, et de valoriser le savoir-être et l’inclusion.
De coordonner et suivre les activités avec l’équipe pédagogique et de contribuer au projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
D’évaluer régulièrement votre posture professionnelle et vos activités pour améliorer l’accompagnement.

Conditions d’exercice

Spécificités : Travaille les mercredis et les vacances scolaires, 29h annualisées, conduite d’un véhicule 9 places (permis B), poste basé à Breteuil.

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Profil recherché

Votre profil

Formation et expérience : BAFA, BAFD, CQP animateur ou équivalent
Savoirs : Donner du sens aux activités proposées, prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant, élaborer un projet d'animation conforme au projet pédagogique du directeur, maîtriser les techniques d'animation.
Savoir-faire : Communication efficace, gestion des conflits, créativité et innovation, prise de décision, gestion du temps, connaissance des besoins des enfants, sens des responsabilités et éthique professionnelle, capacité d'adaptation, animation de groupe, esprit d'équipe
Savoir-être : Créatif, pédagogue, organiser, capacité à s'adapter.

Contact et modalités de candidature

Candidatures à adresser à :

Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure

à recrutement@inse27.fr

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.

0232329405

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.