Animateur(trice) contrat eau et climat (h/f)
PETR POUR LE DVPT DU PAYS BEAUCE GATINAIS EN PITHIVERAIS
PETR POUR LE DVPT DU PAYS BEAUCE GATINAIS EN PITHIVERAIS
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395 → 642).
L’animatrice aura la responsabilité, sous l’autorité de la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais et en lien étroit avec le Vice-président référent et le Directeur, des tâches suivantes :
1. Animer le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource.
Le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource fait l'objet d'une mise en œuvre (sur une durée de 5 ans) et d'un suivi annuel.
En lien avec les partenaires et les maitres d'ouvrages BAC du territoire, l’animatrice élaborera les outils de suivi/évaluation du CTEC.
Co-organisation des Comités de suivi, de pilotage ou de toute action liée à la gouvernance des projets.
2. Suivre et animer les démarches BAC liées au Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource
Mettre en œuvre les actions de protection spécifique des différents captages :
-Mener, suivre et évaluer (sur les plans techniques, administratifs et financiers) la mise en place d’actions agricoles et non agricoles, sur la base des plans d’actions identifiés dans les études AAC. Animer la mise en place des plans d’actions (concertation locale, réunion de travail et d’informations, comité de pilotage, opérations de communication, etc.),
-Inciter les acteurs, notamment les agriculteurs, à souscrire aux mesures définies (mesures agroenvironnementales – dont MAEC, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, etc.) et les accompagner dans cette démarche (conseils techniques, administratifs, etc.) en lien avec les structures compétentes,
-Favoriser la finalisation rapide des 3 autres études BAC (suivis, actions, etc.) de Marsainvilliers, Pithiviers et Puiseaux, ces études étant aujourd’hui à des stades d’avancement divers. L’animatrice aura la mission de s'assurer de la rapidité et de la qualité d'exécution de ces dernières.
1. Animer le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource.
Le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource fait l'objet d'une mise en œuvre (sur une durée de 5 ans) et d'un suivi annuel.
En lien avec les partenaires et les maitres d'ouvrages BAC du territoire, l’animatrice élaborera les outils de suivi/évaluation du CTEC.
Co-organisation des Comités de suivi, de pilotage ou de toute action liée à la gouvernance des projets.
2. Suivre et animer les démarches BAC liées au Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource
Mettre en œuvre les actions de protection spécifique des différents captages :
-Mener, suivre et évaluer (sur les plans techniques, administratifs et financiers) la mise en place d’actions agricoles et non agricoles, sur la base des plans d’actions identifiés dans les études AAC. Animer la mise en place des plans d’actions (concertation locale, réunion de travail et d’informations, comité de pilotage, opérations de communication, etc.),
-Inciter les acteurs, notamment les agriculteurs, à souscrire aux mesures définies (mesures agroenvironnementales – dont MAEC, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, etc.) et les accompagner dans cette démarche (conseils techniques, administratifs, etc.) en lien avec les structures compétentes,
-Favoriser la finalisation rapide des 3 autres études BAC (suivis, actions, etc.) de Marsainvilliers, Pithiviers et Puiseaux, ces études étant aujourd’hui à des stades d’avancement divers. L’animatrice aura la mission de s'assurer de la rapidité et de la qualité d'exécution de ces dernières.
Recevez les nouvelles offres en Loiret (45) — Technique.
Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :
Madame la Présidente
P.E.T.R. DEVE Beauce Gâtinais en Pithiverais
48 bis, Faubourg d'Orléans
45300 PITHIVIERS
Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter Monsieur David VOYER
Directeur du P.E.T.R. DEVE Beauce Gâtinais en Pithiverais
Tél. : 02 38 30 87 16
Email : territoire@pays-du-pithiverais.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL