Assistant administratif et comptable au service technique (H/F)
MAIRIE DE BISCHHEIM
MAIRIE DE BISCHHEIM
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos
infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme
encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et
déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Description : Au sein du service technique, sous la responsabilité du responsable du service technique, votre
mission sera d’assister les chefs d’équipe et le responsable du service technique : l’assistant administratif et comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Il assure également la relation avec les usagers, les fournisseurs ou les services utilisateurs.
Missions principales :
o Gestion et suivi des sinistres
o Saisie des déclarations sur la plateforme de l’assureur
Recevez les nouvelles offres en Bas-Rhin (67) — Administrative.
première expérience dans ce domaine
engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
En l'absence de retour au 15/06/2026 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Poste cycle hebdomadaire sur 37h30 : 25 jours de CA + 15 RTT
Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit pour les musées et les bibliothèques de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)