Assistant Administratif (h/f)

MAIRIE DE FONSORBES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE FONSORBES

Lieu de travail

Rue du 11 novembre 1918, Fonsorbes (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

22 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Responsable du service Accueil/Etat civil, véritable premier contact du public avec nos services, l’essentiel de votre fonction consistera à assurer l’accueil physique et téléphonique du public. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au traitement administratif des demandes (titres d’identité, recensement, élections…), la gestion des outils bureautiques et numériques, ainsi que le soutien aux activités du service.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haute-Garonne (31) — Administrative.

Profil recherché

Profil recherché :

Savoir-faire :

Polyvalence complète sur tous les postes du service accueil
Garant de la confidentialité
Optimiser la gestion des flux et les temps d’attentes
Outils bureautiques (Word, Excel, boite email)
Accueillir le public avec amabilité,
S’exprimer clairement et savoir reformuler les demandes,
Conserver la neutralité et l’objectivité face aux situations,
Gérer les priorités,
Capacité à faire face à des situations d’urgence et à agir en conséquence,
Rendre compte,
Une expérience dans un poste similaire serait un plus

Savoir-être :

Sens relationnel
Capacité d’adaptation (évolution du poste, textes, procédures, outils informatiques) / flexibilité
Sens du travail en équipe
Ponctualité
Rigueur
Capacité d’écoute
Réactivité,
Sens de la pédagogie