Assistant administratif (h/f)

Montfermeil

Cat. BTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Montfermeil

Lieu de travail

Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Gestion administrative et financière du service :

-Assurer l'accueil physique et téléphonique ;

-Évaluer les demandes des usagers, des partenaires et commerçants les orienter et les renseigner ;

-Gérer et organiser les plannings des membres de l'équipe et les rendez-vous ;

-Assurer la gestion financière (bons de commande, devis, factures, tableau de suivi du budget global du service, délibération, conventions, arrêtés) gérer la régie en l'absence du manager ;

-Prendre en charge la gestion administrative (courrier départ/arrivé, envoi du courrier, diffusion de tous types d'informations...) ;

-Participer à l'organisation logistique relative aux réunions et événements ;

-Rédiger tous types de documents, classer, archiver ;

-Gérer le matériel et les fournitures : suivi des stocks, réapprovisionnement, contact avec les fournisseurs, etc. ;

-Participer aux réunions et événements en lien avec l'animation commerciale occasionnellement ;

-Gérer les congés, récupérations et absences.

Missions et conditions d'exercice

Gestion administrative et financière du service :

-Assurer l'accueil physique et téléphonique ;

-Évaluer les demandes des usagers, des partenaires et commerçants les orienter et les renseigner ;

-Gérer et organiser les plannings des membres de l'équipe et les rendez-vous ;

-Assurer la gestion financière (bons de commande, devis, factures, tableau de suivi du budget global du service, délibération, conventions, arrêtés) gérer la régie en l'absence du manager ;

-Prendre en charge la gestion administrative (courrier départ/arrivé, envoi du courrier, diffusion de tous types d'informations...) ;

-Participer à l'organisation logistique relative aux réunions et événements ;

-Rédiger tous types de documents, classer, archiver ;

-Gérer le matériel et les fournitures : suivi des stocks, réapprovisionnement, contact avec les fournisseurs, etc. ;

-Participer aux réunions et événements en lien avec l'animation commerciale occasionnellement ;

-Gérer les congés, récupérations et absences.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Administrative.

Profil recherché

-Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée ;

-Connaissance de l'environnement territorial ;

-Maîtrise des outils informatiques ;

-Notions de comptabilité ;

-Savoir rédiger et synthétiser ;

-Rigueur administrative et sens de l'anticipation ;

-Bon niveau de communication et bon relationnel ;

-Autonomie dans l'organisation de son travail ;

-Sens du travail d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 7/11 place Jean Mermoz

93370 MONTFERMEIL

0141707070

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.