Blason de Bonneuil-sur-Marne

Assistant administratif (h/f)

Bonneuil-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents. La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité. Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Directrice adjointe du CCAS et de la responsable du service social, vous intervenez dans l’organisation et la gestion administrative des différents secteurs, ainsi que dans le suivi de dossiers spécifiques. Vous prenez en charge la comptabilité du service et assurez la coordination des activités du pôle social. Vous participez également aux missions d’accueil et d’accompagnement des usagers dans l’accès à leurs droits.

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Profil recherché

1- Organisation et gestion administrative : Organise et planifie les réunions de service avec la responsable Prépare les dossiers pour les réunions du service Assure le secrétariat de la responsable de service Est l’interlocuteur en l’absence de la responsable de service Seconde la responsable de service pour la veille sociale et pour la mise en place de dispositifs et projets (services…) Suit les congés et les heures de l’ensemble des agents Assure la gestion et le suivi du courrier Assure la gestion des fournitures Suit les statistiques mensuelles de l’activité des différents secteurs du service Prépare le bilan annuel du service Planifie les permanences du samedi matin et peut si nécessaire y participer 2- Gestion comptable : Assurer la comptabilité du service Participe à l’élaboration du budget du service et en assure le suivi en lien avec le responsable du service Participe à la coordination du budget du pôle en lien avec le responsable du service Régisseur de la régie d’avance du service social et en assure la gestion SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL Service social – 5 rue Paul Vaillant Couturier– 94680 Bonneuil-sur-Marne. Avantages - Temps complet 36h30 + 9 RTT - Prise en charge des frais de transport - Adhésion au COS - Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »

Contact et modalités de candidature

  • Formation BTS Assistant de direction ou BTS SP3S - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise parfaite de l’orthographe, des outils bureautiques, logiciels spécifiques et sites d’accès aux droits - Connaissance des procédures administratives, comptable et les règles de gestion budgétaire (M57 et M22) - Capacité à rédiger, organiser, gérer les plannings, suivre un budget et créer des tableaux de bord - Qualités relationnelles : adaptabilité, sens de l’initiative, discrétion, rigueur, et esprit d’équipe - Discrétion

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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