Assistant administratif polyvalent

Mairie de Romilly sur Seine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Romilly sur Seine

Lieu de travail

1 rue de la boule d'or, Romilly-sur-Seine (Aube (10))

Département / Région

Aube (10) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Romilly-sur-Seine recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) à temps complet. Placé(e) sous l’autorité du Responsable du responsable du service Voirie et Réseaux, de la Responsable du service Education et de la Responsable du service Enfance/Jeunesse, vous exercerez l’accueil et la gestion administrative et l’organisation des Services Techniques et du service Education.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

En qualité d’assistant(e) administratif(ve) des Services Techniques à 80% du temps complet, vous aurez pour missions :

L’accueil physique et téléphonique du public
La gestion du planning du bus municipal
L’élaboration et la gestion du marché de transports de personnes
L’élaboration et le suivi des bons de commande du service voirie
Le suivi des factures du service voirie
L’établissement des factures relatives à l’occupation du domaine public
L’élaboration et suivi du concours des maisons fleuries
Réaliser le secrétariat et la frappe de courrier
D’assurer la sécurité des sites et des personnes
De remplacer d’autres agents administratifs du service en cas d’absences
D’être mandataire suppléant de la régie de recettes

En qualité d’assistant(e) administratif(ve) des services Education et Enfance/Jeunesse à 20% du temps complet, vous aurez pour missions :

La gestion des inscriptions (scolaires, restauration scolaire, accueils périscolaires, et ALSH) et d’en assurer le suivi administratif
D’accueillir le public
D’être mandataire suppléant de la régie de recettes

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Profil recherché

Profil recherché :

Formation : BAC

Compétences techniques :

Compétences informatiques
Compétences rédactionnelles

Qualités requises :

Rigueur, autonomie et organisation.
Sens du service public et de la confidentialité.
Bon relationnel et diplomatie.

Contact et modalités de candidature

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Hôtel de Ville – rue de la boule d’or – 10100 Romilly-Sur-Seine ou par mail à vduchateau@mairie-romilly-sur-seine.fr.

0325394383

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.