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Assistant administratif services techniques

FONTAINE LES DIJON

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FONTAINE LES DIJON
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 place de l'hôtel de ville, Fontaine-lès-Dijon (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du CTM, assurer les missions de secrétariat et de suivi de dossiers du service

Missions et conditions d'exercice

  • Tâches de secrétariat : accueil téléphonique et physique ; gestion des mails et du courrier ; archivage -Etablissement des bons de commandes ; suivi et contrôle de la facturation - Suivi de la consommation de carburants, du parc véhicules et des engins -Suivi des consommations de fluides dans les bâtiments et équipements - Suivi des contrats de maintenance et des conventions - Gestion des consultations des entreprises et suivi des travaux externalisés : MAPA et marchés formalisés en coordination avec le service marchés publics de la Métropole Assurer le remplacement du secrétariat du DUT en l'absence de la collègue (gestion des autorisations d'urbanisme)

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Profil recherché

  • Connaissance de l'environnement territorial- organisation et fonctionnement d'une collectivité - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir élaborer des tableaux de bord - Savoir rendre compte et informer - Polyvalence, adaptabilité, autonomie et volontarisme - Discrétion et qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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