ASSISTANT - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

Eurometropole de strasbourg

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Eurometropole de strasbourg

Lieu de travail

Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse (DSSJ) compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

Vous ferez partie du service Action sociale de proximité (ASP) au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.

Missions et conditions d'exercice

Vous assistez le/ la chef·fe de service et les cadres intermédiaires en matière de ressources humaines en lien avec le/ la Responsable Ressources Humaines de la DSSJ.

Dans ce cadre:

Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e de l’encadrement et des agents-es sur les questions relatives au RH et êtes le/la référent/e des 5 assistant·es d’unités territoriales.

Vous mettez à jour et assurez le suivi de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs RH et statistiques…).

Vous assurez l’organisation et la logistique des entretiens de recrutement pour le service et participer à certains jurys.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9B rue de Genève à Strasbourg.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac à bac+2 dans les ressources humaines et/ou en assistanat administratif.

Vous justifiez d'une expérience dans les ressources humaines et des collectivités territoriales.

Vos atouts :

Votre maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.

Votre capacité à créer et utiliser des outils de suivi en bureautique.

Vos qualités relationnelles : écoute, pédagogie, neutralité, discrétion.

Votre esprit d’analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.