Assistant comptable

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Cat. CTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Lieu de travail

50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du responsable de l’équipe Gestion budgétaire, l’assistant comptable assure les missions comptables sur le périmètre du PISE.

Missions et conditions d'exercice

Contrôle des devis (cohérence marchés / BPU) ;
Saisie des engagements après contrôle de l’imputation comptable (stock, hors stock, travaux et services) et de la nature comptable ;
Elaboration des états de sommes à mandater et à titrer, des annulation d’états de sommes ;
Suivi des consommations des crédits en lien avec le responsable d’unité ;
Suivi des indicateurs élaborés pour le suivi de l’activité des services (tableaux de suivi du service) ;

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Profil recherché

Sens du travail en équipe et en transversalité, discrétion, rigueur.

Contact et modalités de candidature

0434889151

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.