Assistant de direction (H/F)

Conseil départemental de l'Ain

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental de l'Ain

Lieu de travail

13, Avenue de la Victoire, Bourg-en-Bresse (Ain (01))

Département / Région

Ain (01) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

24 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.

Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !

Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.

Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.

Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !

La Direction de la cohésion, de l'insertion et du logement comprend un service RSA, insertion vers l'emploi, un service logement et habitat et un pôle développement et inclusion sociale.

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Profil recherché

PROFIL :

Niveau bac+2 en gestion ou assistanat de manager,
Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires,
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes en capacité à vous former à des logiciels métier,
La connaissance de la législation sociale et de la politique d'actions sociale du Département serait appréciée,
Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles,
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative,
Vous savez faire preuve d'agilité, de capacités d'adaptation et vous savez travailler en équipe,
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

Une politique RH de proximité :

Des perspectives d'évolution professionnelle
Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales

Des avantages et prestations sociales :

Des titres restaurants
Des offres de prestations culturelles et de loisirs
Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et votre prévoyance garantie maintien de salaire