Assistant de direction pour la commune d'Evellys (F/H)

Située entre Locminé et Pontivy, Evellys est une commune nouvelle créée depuis le 1er janvier 2016. Elle regroupe près de 3500 habitants et réunit les communes déléguées de Moustoir-Remungol, Naizin et Remungol. Les services municipaux ont été conservés dans chaque commune déléguée (mairie, école, médiathèque...)

Centre Morbihan Communauté recrute pour la commune d'EVELLYS

Un(e) assistant(e) de direction (F/H)

Statut : Titulaire ou à défaut contractuel

Grade : Adjoint administratif, rédacteur

Durée de travail hebdomadaire : 37h30

Lieu de travail : Evellys

Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière possible au contrat groupe mutuelle santé et prévoyance + titres restaurant.

Poste à pourvoir : 01/08/2026

Date limite de candidature : 30/05/2026

Entretiens : semaine 24/25

Descriptif de l'emploi :

L'assistante de direction suit et gère des dossiers administratifs identifiés, participe au traitement de l'information nécessaire au bon fonctionnement de l'ensemble des services et assiste la responsable communale dans la gestion et l'optimisation des activités, la préparation des instances, le suivi administratif des ressources humaines et de la communication. L'agent est le responsable de l'agent administratif des affaires générales.

• Télétravail possible après intégration

Avantages :

• RTT
• prévoyance
• mutuelle santé
• CNAS
• forfait mobilités durables

Connaissances et savoir-faire nécessaires :

• Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté...)
• Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
• Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
• Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
• Mobiliser les ressources et recherches nécessaires pour apporter les réponses aux maire et adjoints lorsque cela est demandé

Savoir-être requis :

• Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
• Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
• Rigueur et organisation
• Esprit d'initiative et de décision
• Autonomie