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Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable

Communauté de communes du bassin de joinville en champagne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 4 mai 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue des capucins, Joinville (Haute-Marne (52))
Département / Région
Haute-Marne (52) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 mai 2026
Date de prise de poste
5 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

EPCI d'environ 13 000 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 115 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (complexe sportif, maison de santé pluridisciplinaire, regroupements scolaires) qui concourent à un nouveau positionnement territorial.

Missions et conditions d'exercice

Placé (e) sous l’autorité du Responsable Gestion Financière, Budgétaire et Comptable, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d’avances ou de recettes. Vous assurez également la relation avec les fournisseurs et les services utilisateurs. Rémunération statutaire (selon cadre d’emploi Cat C) + RIFSEEP + adhésion CNAS

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Profil recherché

1/ Gestion de l’information, classement et archivage de documents - Photocopier, scanner et assembler des documents - Préparer les dossiers des instances - Synthétiser et présenter des informations - Trier, classer et archiver des documents 2/ Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables - Apprécier la validité des pièces justificatives - Contrôler les factures des services - Identifier un problème sur une opération comptable - Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA - Préparer les mandatements et titres de recette - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Saisir les factures et mandats - Tenir à jour les tableaux de bords de suivi du service 3/ Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire - Gérer l’inventaire comptable - Gérer les fichiers de tiers sur une base de données - Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions - Réaliser les engagements comptables - Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats et titres) - Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé - Suivre les régies et la trésorerie - Utiliser des logiciels et des progiciels 4/ Traitement des dossiers et saisie de documents - Enregistrer ou saisir des données informatiques - Gérer et actualiser une base d’informations - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Rédiger des documents administratifs - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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