Assistant du Maire (h/f)

Stains

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Stains

Lieu de travail

6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Conseiller ou conseillère funéraire

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

Missions et conditions d'exercice

Assister le Maire dans la gestion de son emploi du temps, des dossiers relatifs à ses délégations, dans l’organisation des audiences, des réunions et des rendez-vous. Apporter une aide permanente en matière de communication, d’information, de suivi et de classement des dossiers

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Profil recherché

Gestion de l’emploi du temps : organisation de réunions et de rendez-vous Organisation des audiences : rendez-vous, recherche de renseignements, synthèse, rédaction de courriers d’interventions, suivi des dossiers, transmission des informations Gestion du courrier : lecture, répartition, information, rédaction, envoi ou diffusion, y compris électronique, classement et archivage Accueil téléphonique : gestion des appels, filtrage des communications, information, orientation Gestion de dossiers spécifiques : préparation, recherche d’informations, suivi, classement Recherche de renseignements répondant à diverses demandes, restitution Relation avec les services, les administrés, les institutions, les élus, les personnalités publiques

Contact et modalités de candidature

Qualités relationnelles : écoute, patience, diplomatie Autonomie Sens de l’initiative Esprit de travail en équipe Discernement Grande discrétion

0149718227

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.