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Assistant-e administratif

LURE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 25 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LURE

Lieu de travail

MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône (70))

Département / Région

Haute-Saône (70) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

24 avril 2026

Date de prise de poste

27 avril 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

La Ville de Lure

RECRUTE

Par voie Interne

Sur la base de 35h00 / semaine

Un-e assistant-e administratif du Directeur des Affaires Culturelles

Au Pôle de développement Culturel et d’actions artistiques

Organisation et encadrement hiérarchique du Pôle de développement Culturel et d’actions artistiques : Directeur du service - Eric NEDELEC

Lieu de prise de poste : Centre Culturel François Mitterrand, 29 rue Albert Mathiez à LURE

Lieu de travail : accueil / secteur Action Culturelle - 1er étage Centre François Mitterrand

Effectif du service : 11 agents dont le Directeur

Missions et conditions d'exercice

Les missions :

Collaboration active auprès du Directeur du service Culturel,
suivi des relations avec les partenaires et les usagers,
Suivi administratif de la régie de recette (régisseur mandataire).
Suivi financier du budget du service,
Organisation administrative et suivi de la programmation des différentes actions menées par le service,
Accueil du public, référent-e- billetterie spectacle,
Accueil des artistes invités,
Suivi de la gestion administrative du personnel du service,

*Organisation logistique et suivi administratif des conventions, des contrats, rapport au Conseil Municipal, des arrêtés municipaux, de la gestion des plannings des salles, et du suivi du courrier,

Frappe de courrier, notes diverses, comptes-rendus.

La liste des missions n’est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service

Environnement du poste de travail

Cadre Horaire hebdomadaire 35h : du lundi au vendredi, suivant un planning établi par la direction. Aménagement du temps de travail effectif selon planning d’activités

Profil recherché

Sens du service public
Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie…
Avoir une grande disponibilité (suivi et préparation aux spectacles et manifestations en soirée et certains week-end),
Sens profond des responsabilités et de la polyvalence,
Autonomie organisationnelle,
Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Publisher
Connaissance du logiciel SIRIUS (logiciel de billetterie spectacle) serait très appréciée
Expérience ou un intérêt poussé pour le secteur culturel est indispensable

Contact et modalités de candidature

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :

Monsieur le Maire de la Ville de Lure,

2 Rue de la Font, BP 167

70204 LURE Cedex

Pour tout renseignement

D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
D’ordre technique : M. Eric NEDELEC, Directeur du service Pôle développement Culturel et d’actions artistiques au 03.84.30.54.32.

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