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UN(E) APPRENTI(E) ESPACES VERTS – PAYSAGES (F/H)

Commune de hennebont

Cat. CApprentiOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de hennebont

Lieu de travail

13 place Mal Foch - CS 80130, Hennebont (Morbihan (56))

Département / Région

Morbihan (56) — Bretagne

Type d'emploi

Apprenti

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

25 avril 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Contrat d'apprentissage) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Apprenti(e)

Métier(s)

Jardinier ou jardinière

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable du Service Espaces Verts Environnement Propreté, vous participerez aux missions de maintenance et entretien du patrimoine vert existant et de

création de nouveaux espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Missions et conditions d'exercice

Entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites,
Réalisation des opérations d’entretien des espaces verts (taille et désherbage de massifs, débroussaillage, tonte, élagage des végétaux, opérations mécaniques...)
Exécution des chantiers d'aménagement paysager à partir des plans et programmes de travail,
plantation et mise en forme des végétaux,
participation à la réalisation de décors végétaux, liés à des manifestations ou thématique de fleurissement,
Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (selon chantiers),
Maintenance courante et nettoyage de l'outillage et du matériel mis à disposition,
Respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux activités.

Profil recherché

Être inscrit dans un dispositif de formation professionnalisant dans le domaine des espaces verts : CPA, BPA…
Interventions dans les autres secteurs du SEVEP (mécanique, voirie) pour une vision globale des fonctions,
Déplacements permanents sur le terrain et travail souvent en extérieur (soumission aux conditions climatiques),
Port de vêtements et équipements de sécurité et de protection,
Horaires ponctuellement variables en fonction des nécessités de service et des aléas climatiques.

Contact et modalités de candidature

Rémunération : en fonction du diplôme préparé et de l’âge (niveau 3 et 4 maximum : CAP/BEP/Baccalauréat/Brevet Professionnel)

Contrat d’apprentissage à pourvoir à compter de la rentrée scolaire 2026 jusque fin août 2027.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel),

de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr

à défaut par courrier à :

Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP/APPRENTI

Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT

0297851616

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.