Assistant(e ) Administratif.ve au Point d’Accès au Droit et à la santé (PADS)

Mairie de RIS-ORANGIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de RIS-ORANGIS

Lieu de travail

Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Activités principales et tâches associées :

Accueil physique et téléphonique du public du PADS

Accueil physique et téléphonique du public.
Prendre les messages et rendez-vous.
Renseigner, orienter vers les services ou organismes compétents.
Réceptionner, traiter et diffuser les informations.
Organiser les permanences, gérer les plannings de rendez-vous.
Renseigner les outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, suivi des dossiers, etc.).
Participer à l’organiser et à la mise en œuvre des actions de promotion de la structure.
Réaliser les commandes des fournitures et demandes de travaux.
Classement et archivage.

Accompagner l’accès au numérique

Analyser les besoins des usagers.
Informer et orienter les usagers vers les acteurs du territoire.
Accompagner les usagers individuellement dans la réalisation de démarche administrative en ligne en lien avec l’accès au droit à la santé.
Gérer la domiciliation
Assurer l'instruction des demandes de domiciliation et la gestion du courrier des domiciliés.
Effectuer les relances en fin de droit et procéder aux radiations.
Tenir un tableau d’indicateur de l’activité.

Activités secondaires ou occasionnelles :

Participer à la réalisation du rapport d’activité annuel du PAD

Missions et conditions d'exercice

Activités principales et tâches associées :

Accueil physique et téléphonique du public du PADS

Accueil physique et téléphonique du public.
Prendre les messages et rendez-vous.
Renseigner, orienter vers les services ou organismes compétents.
Réceptionner, traiter et diffuser les informations.
Organiser les permanences, gérer les plannings de rendez-vous.
Renseigner les outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, suivi des dossiers, etc.).
Participer à l’organiser et à la mise en œuvre des actions de promotion de la structure.
Réaliser les commandes des fournitures et demandes de travaux.
Classement et archivage.

Accompagner l’accès au numérique

Analyser les besoins des usagers.
Informer et orienter les usagers vers les acteurs du territoire.
Accompagner les usagers individuellement dans la réalisation de démarche administrative en ligne en lien avec l’accès au droit à la santé.
Gérer la domiciliation
Assurer l'instruction des demandes de domiciliation et la gestion du courrier des domiciliés.
Effectuer les relances en fin de droit et procéder aux radiations.
Tenir un tableau d’indicateur de l’activité.

Activités secondaires ou occasionnelles :

Participer à la réalisation du rapport d’activité annuel du PAD

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Profil recherché

Savoirs : Cadre réglementaire et dispositifs d’action sociale

Connaissance de l’environnement institutionnel et local et des institutions compétentes en matière d’accès aux droits, d’actions sociale et médico- sociale

Principes de développement social local

Enjeux et logiques d’action des partenaires

Outils d’évaluation

Savoir-Faire : Maîtrise de l’outil informatique, des outils de messagerie et de l’élaboration de tableaux de bord

Techniques d’écoute sociale et de diagnostic de situation

Techniques et outils de communication

Savoir identifier et réguler les situations de stress et de conflits

Maitrise des techniques de gestion de conflits

Maîtrise des processus et procédures administratives

Savoir organiser les priorités et faire face à l’urgence

Savoir être : Être éco-responsable. Capacité à s’adapter à tous types de publics - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’intégrer dans le cadre hiérarchique de la collectivité - Maîtrise du cadre déontologie lié au travail social - Discrétion professionnelle -Autonomie dans le cadre défini -Rigueur - Dynamisme et réactivité - Capacités rédactionnelles -Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Place du Général de Gaulle

91131 RIS ORANGIS CEDEX

candidatures@ville-ris-orangis.fr

0169025244

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.