Blason de Longwy

Assistant.e social.e AGDE

Conseil départemental de Meurthe et Moselle

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de Meurthe et Moselle
Lieu de travail
16 Av du Mal de Lattre de Tassigny, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une Maison Départementale des Solidarités, vous assurez l’accompagnement global de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés sociales afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

Vous intervenez en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du partenariat Département / insertion socio-professionnelle.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales

➜ Accompagnement socio-professionnel

  • Accompagnement global d’un portefeuille d’environ 70 demandeurs d’emploi.
  • Élaboration et suivi du contrat d’engagement avec les bénéficiaires et le conseiller emploi.
  • Entretiens individuels et tripartites (bénéficiaire / conseiller emploi / assistant social).
  • Évaluation sociale, bilans et renouvellement des accompagnements.

➜ Travail partenarial et territorial

  • Collaboration avec les équipes MDS et les partenaires de l’insertion.
  • Participation aux instances territoriales emploi/insertion.
  • Contribution au recueil et à l’analyse des données de suivi de l’action.

➜ Intervention sociale globale

  • Soutien social, sanitaire, familial, économique et professionnel.
  • Actions favorisant l’autonomie et l’insertion durable.
  • Participation aux politiques sociales départementales (insertion, lutte contre l’exclusion, autonomie…).

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Recevez les nouvelles offres en Meurthe-et-Moselle (54) — Médico-sociale.

Profil recherché

✔ Compétences techniques

  • Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques.
  • Capacités rédactionnelles (rapports, notes, synthèses).
  • Maîtrise des outils bureautiques et méthodes d’analyse de données.

✔ Qualités relationnelles

  • Sens de l’écoute et posture d’accompagnement.
  • Travail en équipe et en réseau.
  • Capacité d’adaptation aux publics et respect du secret professionnel.

✔ Compétences attendues

  • Analyse de situations complexes et diagnostic social.
  • Pilotage de dossiers ou projets d’accompagnement.
  • Grande rigueur, autonomie, sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

-✔ Formation

  • Diplôme d’État du travail social obligatoire : assistant social, CESF ou éducateur spécialisé.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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