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Assistant ressources humaines (h/f)

COMMUNE DE VALREAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 25 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE VALREAS

Lieu de travail

8 place aristide briand, Valréas (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

25 avril 2026

Date de prise de poste

1 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Expérience souhaitée

dans le domaine de la gestion des ressources humaines en collectivité territoriale, Profil de droit

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE VALREAS - Vaucluse

RECRUTE en REMPLACEMENT CONGE MATERNITE

Un assistant ressources humaines (H/F) – ADJOINT ADMINISTRATIF contractuel au sein de la Direction Générale des Services

Poste à temps complet à pourvoir au 1er mai 2026

2 mois de tuilage,
Suivis de 16 semaines de remplacement de congé maternité,
Suivies de 6 mois (minimum) de Congé Parental

Au sein de la Direction Générale des Services, et sous l’autorité du responsable du service gestion des Ressources Humaines, vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe de 4 postes / 5 agents qui assurent l’ensemble des missions de gestion des ressources humaines

Missions et conditions d'exercice

Traiter le secrétariat administratif
Accueillir et renseigner les agents et ou les responsables de service
Gérer les congés annuels / RTT / récupérations / CET / dons de jours de repos
Suivre les procédures administratives liées aux temps partiels et disponibilités
Procéder au traitement des demandes de d’états de services en lien avec les examens et concours
Suivre le dossier du Supplément Familial de Traitement et déclaration annuelle SFT
Aider à l’élaboration de la paie (Recenser et préparer les éléments mensuels…)
Rédiger des actes administratifs liés au dossier individuel et au recrutement des agents titulaires (carrière/régime indemnitaire/reprise des services antérieurs/ dossiers promotion interne / avancements)
Préparer les éléments des dossiers annuels (bilan social/tableaux de suivi)

Ainsi que toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Relations Internes : Agents, Responsables de service, services partenaires
Relations Externes : CDG84

Profil recherché

Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des ressources humaines en collectivité territoriale,

Profil de droit public (spécialité ressources humaines),

Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale,

Disponibilité, rigueur et discrétion, capacité d’adaptation, d’organisation et gestion des priorités,

Méthode, dynamisme, réactivité, respect des délais,

Connaissance de l’outil informatique (WORD, EXCEL, Internet, Logiciel paie, Outlook, publipostage)

Capacités rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Lieu de travail : Hôtel de Ville
Rémunération : Statutaire + prime d’assiduité au service + participation 15 euros si adhésion mutuelle santé labelisée + participation 50% cotisation contrat prévoyance obligatoire du CDG84
Temps de travail : Temps Non Complet : 3 jours par semaine (mercredi, jeudi, vendredi)

Les lettres de motivation et les C.V. sont à adresser impersonnellement AVANT le 13 AVRIL 2026

ENTRETIENS DE RECRUTEMENT PREVUS entre le 21 et le 23/04/2026

à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - B.P.1 - 84602 VALREAS cedex 1

ou par mail courrier@mairie-valreas.fr

Renseignements auprès du Service Gestion des Ressources Humaines 04 90 35 30 30

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