Blason de Pontault-Combault

Assistant RH- SEC F/H

PONTAULT COMBAULT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mars 2026Date limite : 18 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PONTAULT COMBAULT
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 mai 2026
Date de prise de poste
18 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Pontault-Combault, forte de ses 39.332 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E, l’autoroute A4, et un réseau de 5 bus desservant cette dernière. Pontault-Combault offre un cadre de vie préservé. Parce que nous rejoindre et rejoindre la ville de Pontault-Combault, c’est aussi et surtout participer à la qualité des services publics proposés aux habitants. Grâce à la mise en œuvre de différents temps de travail tenant compte des contraintes des agents et du télétravail, nous permettons à ceux-ci d’allier vie personnelle et vie professionnelle. Par ailleurs, des séances de sport au travail, des actions de QVCT récurrentes, nos valeurs de bienveillance, d’engagement et de reconnaissance viennent soutenir une politique engagée de qualité de vie au travail. Nous attachons une importance particulière au développement d’une dynamique de travail transversale entre les différents secteurs des Ressources Humaines. Dans cette perspective, intégrer la Direction des Ressources Humaines constituerait un véritable atout pour vous. Celle-ci est composée de 21 agents, répartis en trois services : la Gestion Administrative du Personnel (GAP), en charge de la gestion du personnel communal de 850 agents ; le service Emploi et Compétences (SEC) ; et le service Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT).

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Contact et modalités de candidature

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