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Assistant socio-éducatif action sociale de polyvalence (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 13 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Le Cheylard (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
13 mai 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

La Direction Territoriale Centre met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la polyvalence, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie.

Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention.

Missions et conditions d'exercice

Missions action sociale de polyvalence

  • accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic,
  • travail pluridisciplinaire en équipe de pôle,
  • permanences, visites à domicile,
  • évaluations et orientations des demandes,
  • co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies,
  • suivi et accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le cadre des Contrats d'Engagement Réciproque (CER) sociaux,
  • mise en place et participation aux actions collectives,
  • participation aux réunions liées à son activité,
  • évaluation de son activité, tenue statistique,
  • travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs.

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Profil recherché

SAVOIR

\- accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité.

\- orientation : accueillir et favoriser l'autonomisation des personnes.

\- logement : connaitre les différentes aides liées au logement.

\- financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés.

\- aide sociale à l'enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l'ASE.

\- politique familiale : connaitre l'ensemble des dispositifs liés à la politique familiale.

SAVOIR FAIRE

\- capacité à la relation, à la communication, à la négociation,

\- capacités rédactionnelles.

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL

\- capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser,

\- capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe

\- adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire),

\- savoir rendre compte de son activité.

Agréments - Habilitations - Permis - Diplomes obligatoires :

  • Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial)
  • Permis B

Formations souhaitées : connaissance en bureautique

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 13/05/2026

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Contact et modalités de candidature

Hotel du Département - Quartier Chaumette - Privas

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