ASSISTANTE ACCUEIL PETITE ENFANCE

BELLEFONTAINE - COMMUNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BELLEFONTAINE - COMMUNE

Lieu de travail

Hotel de ville, Bellefontaine (Martinique (972))

Département / Région

Martinique (972) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L'assistante d'accueil petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement des enfants de moins de 6 ans; Pôle de direction : Solidarité et famille

Missions et conditions d'exercice

Participe à l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - transmets les informations * Participe à la création et à la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants * Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * Met en oeuvre des projets d'activités des enfants * Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement * Aide à la prise des repas et assure la sécurité et l'hygiène * Prise en charge de l'enfant porteur de handicap * Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes

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Profil recherché

Etre titulaire du CAP AEPE (petite enfance) Connaître : * Les techniques d'écoute active, de communication et d'observation * Les notions d'ergonomie * Les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement....) *Le projet éducatif et social de la structure * L'utilisation et stockage des produits de soins * Les règles et consignes de sécurité et d'hygiène * Les dispositifs d'urgence * Les techniques d'entretien des locaux * L'utilisation et le stockage des produits d'entretien et de matériels * Le protocole d'entretien de la structure * Les principes de base de communication orale et écrite * La notion de discrétion professionnelle * Les circuits internes et externes de l'information * Les principes de l'organisation territoriale * La fonction et le rôle des membres de l'équipe * Les notions de gestion du temps

Contact et modalités de candidature

Recrutement par voie contractuelle - Catégorie C - Temps complet Condition de travail : 35 h hebdomadaire, adressé CV + Lettre de motivation par mail à mairie@ville-bellefontaine.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Bellefontaine - Place Simon CHARLES-FRANCOIS - Bourg - 97222 BELLEFONTAINE

0596550096

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.