Assistante de santé au travail
GRAND CHATELLERAULT
GRAND CHATELLERAULT
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Pôle Santé au travail
Assistant(e) de Santé au travail
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(GRADE ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 1ère classe)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Le pôle santé au travail est rattaché à la direction des ressources humaines mutualisée pour le Grand Châtellerault, la Ville et le CCAS. Le médecin du travail et l’infirmière conseillent le personnel et l’administration dans le domaine de la santé au travail.
Principales missions du poste :
Activités :
Recevez les nouvelles offres en Vienne (86) — Administrative.
Titulaire de la fonction publique ou possédant un diplôme de secrétaire médicale, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en santé au travail. Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques. Organisé(e) et autonome vous possédez un bons sens du contact. Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours, dernier bulletin de paye et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)