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Assistante maternelle (h/f)

Mairie du PORT-MARLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie du PORT-MARLY
Lieu de travail
13 avenue Simon Vouet, Le Port-Marly (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une crèche familiale, vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie de la crèche. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants et êtes le relais des parents au cours de la journée.

CDD pouvant devenir un CDI

Missions et conditions d'exercice

Vous accompagnez l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie de la crèche familiale, en prenant le temps d’établir une relation basée sur l’écoute, l’échange et la confiance

Vous garantissez la sécurité physique et affective de l’enfant et êtes le relais des parents au cours de la journée

Vous prenez en compte et respectez la culture et les différences de chacun, sans jugement

Vous communiquez avec la famille au quotidien lors des transmissions afin de favoriser une cohérence et une continuité pour l’enfant accueilli

Vous savez identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans pour adapter votre posture professionnelle lors des différents temps de la journée (accueil, éveil, endormissement, respect du rythme de sommeil/de repas, soins, habillage/déshabillage, rituels…)

Vous assurez l’hygiène et la sécurité nécessaires à l’accueil de tout-petits

Vous préparez des repas équilibrés (en tenant compte d’un régime alimentaire et/ou PAI, au besoin)

Vous organisez chaque jour, des sorties/promenades dans les parcs et espaces sécurisés pour proposer aux enfants des moments en plein air. Vous fréquentez régulièrement la médiathèque de la commune avec les enfants

SAVOIR FAIRE

Vous assurez l’accueil des enfants à votre domicile dans le respect du projet pédagogique élaboré en équipe

Vous êtes garant(e) d’un accueil de qualité au quotidien, des enfants et de leurs familles en favorisant l’autonomie de l’enfant et en respectant autant que possible ses choix

Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif de l’enfant, les règles d’hygiène, de sécurité, de diététique et d’ergonomie

Vous êtes capable d’aménager et de sécuriser des espaces de vie au sein de votre domicile (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels des enfants

Vous proposez un environnement suffisamment riche qui permet de répondre aux besoins de découverte, d’exploration et d’activité des enfants, en fonction de leur développement individuel

Vous êtes tenu(e) de respecter le règlement de l’établissement, la chartre nationale de l’accueil du jeune enfant ainsi que les protocoles médicaux

Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité de l’équipe encadrante de la crèche familiale en participant aux :

  • Jardin éveil une fois/semaine de 9h30 à 11h
  • Groupe de paroles avec la psychologue
  • Groupe de travail avec le médecin et la psychologue
  • Visites à domiciles (VAD)
  • Rencontres intergénérationnelles à l’Ehpad
  • Journée pédagogique
  • Réunion possible en dehors des heures d’ouvertures de la crèche familiale
  • Passerelle avec l’école

Profil recherché

Être accueillant(e), à l’écoute et disponible

Savoir adapter sa communication à son interlocuteur (enfants, parents, collègues et équipe encadrante)

Avoir une capacité d’observation permettant d’ajuster les pratiques professionnelles, de jouer un rôle de prévention auprès des familles et trouver une juste distance

Savoir se remettre en question, analyser et évaluer ses actions et les réajuster si nécessaire

Être dynamique et faire preuve d’initiative

Avoir la capacité d’accueillir un enfant en situation de handicap ou atteint d’une maladie chronique

Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de discrétion

Avoir le sens du travail en équipe

Respecter le cadre de la crèche familiale et la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Direction des Ressources Humaines

Monsieur Le Maire

13 avenue Simon Vouet

78560 LE PORT MARLY

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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