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B

ATSEM (h/f)

Mairie de Bourgbarré

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Bourgbarré
Lieu de travail
1, rue des sports BP 43006, Bourgbarré (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
31 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La commune de Bourgbarré (environ 4 900 habitants) située à 15 km au sud de Rennes est reconnue pour sa

qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité démographique.

Pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole, la ville ambitionne le renforcement de son

attractivité et la modernisation de ses services afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Au sein d'une équipe pédagogique dynamique de l'école maternelle publique, la commune de Bourgbarré recrute

un(e) ATSEM (H/F).

Ce poste permanent est à temps non complet (31h/35ème heures annualisées) et est à pourvoir à compter du 31 août 2026.

Missions et conditions d'exercice

1 - Activités principales :

Vous assistez l'enseignant(e) pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.

  • Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents : identifier les besoins des enfants, repérer et signaler les

enfants en difficulté, accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires,

  • Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire,
  • Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, gérer les conflits entre les enfants,
  • Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants et détecter les signes de mal-être de l'enfant,
  • Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
  • Transmission d'informations : participer au développement des échanges avec la responsable vie scolaire et avec la directrice de l'école,
  • Participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :

  • Accompagnement des enfants pendant le repas et le trajet école-restaurant scolaire. Prendre en charge les enfants avant et après le repas : accompagner les enfants à la sieste, participer aux animations sur le temps périscolaire du midi. Veiller à la connaissance et respect des PAI.
  • Aménagement et entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants : nettoyage, désinfection et gestion du stock de produits d'entretien en lien avec la responsable du service entretien (dont présence ponctuelle planifiée durant les vacances scolaires).
  • Présence ponctuelle aux conseils d'école

Horaires de travail sur temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 8h00 à 18h00.

Profil recherché

Expérience sur un poste d'ATSEM vivement souhaitée.

  • SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE :
  • Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) et

connaissance de ses besoins,

  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l'apprentissage de son autonomie,
  • Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire et périscolaire,
  • Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
  • Capacité à préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e), à participer et/ou animer

des activités, à fabriquer des éléments éducatifs simples,

  • Capacité à mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants de la collectivité.
  • SAVOIR-ETRE :
  • Sens de l'écoute et de la pédagogie,
  • Qualités relationnelles,
  • Adaptabilité,
  • Polyvalence,
  • Disposer d'un sens de l'organisation,
  • Être autonome, responsable, discret, patient.

Rémunération sur la base du traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prime annuelle + participation

employeur à la prévoyance et mutuelle (contrats groupe Territoria et Mutame) + adhésion au COS BREIZH.

Contact et modalités de candidature

Pour candidater : adressez CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation à Monsieur Le Maire - 1, rue des sports - 35230 BOURGBARRE

ou par courriel : rh@bourgbarre.fr

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