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Auxiliaire de puériculture

Mairie du Coudray

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie du Coudray
Lieu de travail
32 rue du Gord, Le Coudray (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
14 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture afin de compléter son équipe

Vous êtes affecté(e) au sein de l'Établissement d'accueil de jeunes enfants "Les Petits Princes". Travail en équipe pluridisciplinaire dont la Directrice Éducatrice de Jeunes Enfants en Halte-jeux et lieu d'éveil avec les Assistantes Maternelles. Capacité d'Accueil 20 enfants, sur 5 jours d'ouverture par semaine

Les missions principales sont les suivantes :

1 / Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

2 / Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant

3 / Élaboration et mise en oeuvre des activités d'éveil auprès de l'enfant

4 / Travail en équipe et participation à la vie de la structure

5 / Accueil des Assistantes Maternelles et des enfants accueillis à leur domicile

6 / Maitrise et Application des protocoles mis en place dans la structure

Missions et conditions d'exercice

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,

Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux,

Accompagner la famille par un accueil progressif au sein de la structure en tenant compte des particularités de l'enfant lors de l'adaptation,

Accompagner l'enfant sur son développement affectif, moteur, psychologique...,

Transmettre en collaboration de l'équipe, toutes les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant,

Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants,

Participer au repas, au change, au couchage, à l'endormissement tout en tenant compte des habitudes de l'enfant,

Aménager et sécuriser l'espace de vie des enfants en collaboration avec l'équipe,

Assurer l'hygiène journalière, la décontamination des jouets, du mobilier et des locaux,

Préparer et animer en collaboration avec l'équipe des activités selon l'âge des enfants,

Participer et mettre en application le Projet d'Établissement et respecter le Règlement de Fonctionnement,

Observer et agir tout en respectant le développement de l'enfant,

Transmettre ses observations et travailler en collaboration avec l'équipe,

Respecter les membres de l'équipe et leur fonction,

Participer à l'évolution de la structure et à son Projet d'Établissement : réfléchir, analyser sur les pratiques professionnelles,

Travail de collaboration avec la Directrice et l'équipe,

Travail de partenariat

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Profil recherché

Les savoirs :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire

Règles de sécurité et d'hygiène,

Droits de l'enfant et de la famille,

Méthodes d'observation et d'écoute active,

Techniques d'information et de documentation orale et écrite

Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant âgé de 0 à 6 ans,

Connaissances de physiologie, de psychologie, d'ergonomie, de psychomotricité concernant l'enfant accueilli dans la structure,

Techniques et conduites à tenir auprès de l'enfant et de sa famille.

Connaissances du rôle et de la fonction des différents intervenants de la structure et du cursus nécessaire aux différents diplômes

Les savoir être :

Sens du travail en équipe,

Esprit d'initiatives,

Qualités relationnelles et d'écoute

Discrétion, impartialité et tolérance,

Rigueur,

Disponibilité,

Dynamisme et motivation,

Curiosité intellectuelle et professionnelle,

Respect,

Autonomie,

Capacité à innover, à anticiper, à analyser, à s'adapter

Sens de l'organisation et de la méthode

Contact et modalités de candidature

Transmettre votre candidature contenant lettre de motivation, CV et diplôme(s), pour les agents titulaires merci d'adresser également votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel par mail à l'adresse: recrutement@ville-lecoudray28.fr

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