C

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Mairie de cestas

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Au coeur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants : - une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon - un environnement préservé (700 ha de forêt) - une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire) - une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement

Missions et conditions d'exercice

La ville de Cestas recherche une auxiliaire de puériculture pour renforcer sa micro-crèche. Vos missions consistent à accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène, leur sécurité et leur confort.

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Profil recherché

  • Accueillir les enfants et les parents. - Organiser et animer des activités d’éveil - Garantir la prise en charge des besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l’enfant - Veiller à la sécurité des enfants - Favoriser le bon entretien (désinfection des jeux, jouets, des espaces et des surfaces) et rangement des locaux et matériels en assurant une gestion optimale des stocks .

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre CV (lettre de motivation facultative) à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr Le dossier de candidature comprend : - le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat - le dernier bulletin de paie. Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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