Auxiliaire de puériculture

Communauté de Communes Lyons Andelle

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de Communes Lyons Andelle

Lieu de travail

RUE MARTIN LIESSE, Charleval (Eure (27))

Département / Région

Eure (27) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes recrute au sein de ses établissements d'accueil du jeune enfant une auxiliaire de puériculture dont les missions principales seront :

Sous la responsabilité de la directrice ou référente technique, assure et organise l’accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.

Missions et conditions d'exercice

Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans

Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)

Organise des jeux et des activités d’éveil

Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel

Participe à l’accompagnement à l’autonomie de l’enfant au travers des gestes de la vie quotidienne

Participe à l’élaboration du projet pédagogique

Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini

Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place

Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP

Conditions de travail :

Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou de la référente technique

Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle

Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)

Disponibilité

Polyvalence

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Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé

Identifier les besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)

Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort de l’enfant)

Assurer la prévention et la sécurité

Mettre en œuvre les activités

Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s’intégrer dans une équipe de travail)

Prendre la responsabilité en autonomie d’un groupe d’enfants de 0 à 6 ans

Participer à l’élaboration du projet pédagogique

Gérer le planning des présences des enfants

Contact et modalités de candidature

lettre de motivation et cv à adresser à :

ressources.humaines@cdcla.fr

0232496127

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.