AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Poste placé sous la responsabilité de la directrice du multi accueil ou de la directrice de permanence. Niveau du poste dans l’organigramme DGS→DGAS→ Directrice petite enfance→ Directrice crèche Les Moussaillons → Auxiliaire de puériculture Missions principales - Accueillir l’enfant et sa famille avec bienveillance tout en respectant et en valorisant la fonction parentale, - Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant en lui dispensant les soins de bien-être, de confort et de sécurité, tout en veillant à son développement psycho sensori- moteur et affectif.

Activités principales o Organiser la journée avec le souci du respect du rythme de vie de chaque enfant et de la sécurité physique et affective. o Proposer des activités stimulantes et adaptées au développement de l’enfant. o S’assurer du bon développement psycho sensori moteur et affectif de l’enfant. o Participer à l’observation et l’évaluation du développement harmonieux de l’enfant. o Organiser les repas dans le respect des règles d’hygiène et de confort. o Assurer les soins d’hygiène corporelle, surveillance et respect des rythmes de sommeil. o Transmettre à la responsable et à l’agent technique de la cuisine, les informations concernant les évolutions des régimes alimentaires des enfants. o Participer aux animations, sorties, fêtes, décoration de la crèche…. o Participer à l’aménagement des lieux de vie et de l’espace en fonction des groupes et des âges. o Soutien à la parentalité o Transmettre à la directrice et/ou à l’éducatrice de jeunes enfants toutes informations nécessaires au bon accueil de l’enfant (maladie, prise en charge particulière…) o Effectuer les tâches d’entretien et de désinfection. Respecter le matériel. Activités secondaires o En cas de nécessité de service, intervenir au technique : en cuisine pour la préparation des repas, en lingerie pour laver et plier le linge, en entretien des locaux pour assurer l’hygiène des différents espaces. - Horaires par roulement et par poste. - Poste de volante possible et changement de groupes d’enfants en fonction des nécessités liées au projet pédagogique et des nécessités de service. - Changements d’horaires et heures supplémentaires en fonction des nécessités du service. - Réunions en soirée ou sur le temps des pauses (psychologue, réunions d’équipe, formation…). - Prise des congés durant les périodes de fermetures annuelles (1 semaine en fin d’année / 3 semaines en été / pont de l’ascension) et par roulement en dehors des périodes de ces fermetures, en priorité sur les périodes de vacances scolaires. - Possibilité d’intervention pour renfort sur les autres structures collectives de la ville. - Intervention sur les autres structures Petite Enfance de la Ville lors des regroupements.

Connaissances théoriques et pratiques - Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement physique et psychique de l’enfant, en respectant son individualité - Avoir des bases sur le soutien à la parentalité Savoir-faire - Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre le projet éducatif - Contribuer à l’identification des signes d’appel de mal être physique ou psychique - Favoriser la socialisation de l’enfant Savoir-être - Esprit de créativité et motivation indispensable - Accueil et capacité d’écoute - Autonomie et prise d’initiatives - Disponibilité et adaptabilité - Discrétion absolue (secret professionnel et droit de réserve) - Présentation soignée et tenue correcte - Consciencieuse et rigoureuse - Capacité de discernement dans les propos tenus et dans les décisions prises