Auxiliaire de puériculture F/H

Mairie de SENS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 avril 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SENS

Lieu de travail

100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne (89))

Département / Région

Yonne (89) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

15 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Auxiliaire de puériculture de classe normale Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? ...

Missions et conditions d'exercice

Assurer l'accueil des enfants et de leur famille
Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans une prise en charge globale et garantir sa sécurité, en étroite collaboration avec les agents d'encadrement et l'éducatrice de jeunes enfants
Assurer la propreté des espaces de vie
Mettre en oeuvre et respecter le projet pédagogique
Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil avec l'équipe pluridisciplinaire
Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, basées sur le respect de l'autre

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Profil recherché

Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus

Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques

Avoir des gestes surs et adaptés

Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant

Gérer son stress contrôler ses émotions

Connaître et différentier les pleurs

Qualité d'observation, d'information et de transmission

Ce que nous vous offrons :

Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT

Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne

Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable

Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien

Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.