Auxiliaire de puériculture (F/H)
Communauté de Communes Usses et Rhône
Communauté de Communes Usses et Rhône
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).
Venez rejoindre une équipe dynamique, familiale et solidaire, où l'accueil de l'enfant est possible en intérieur et en extérieur (parc, piscine, stade de football attenants), avec pour objectif premier le bien-être de l'enfant !
Vous travaillez au service petite enfance de la CC Usses et Rhône, sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil Les P'tits Lutins", en tant qu'auxiliaire de puériculture dans une structure de 25 places/jour (accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans).
Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 au sein d'une maison de vie. Travail sur les groupes d'enfants. Vous organisez et effectuez l'accueil, les soins et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif (avec 60% du temps de travail en éducatif auprès des enfants et 40% en soins et environnement à l'enfant).
Au sein de l'équipe du multi-accueil, savoir accueillir et accompagner l'enfant et sa famille tout au long de la journée :
Recevez les nouvelles offres en Haute-Savoie (74) — Médico-sociale.
Etre titulaire du diplôme ou concours d'auxiliaire de puériculture.
Savoirs socioprofessionnels :
Savoirs généraux:
Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire RIFSEEP. Participation employeur prévoyance (30€) et santé (30€) si contrats labellisés. Titres-repas 7,50 € par jour complet de travail. Adhésion au CNAS.
Transmettre lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la CCUR 70 route de la Semine 74270 Chêne-en-Semine.
Possibilité d'envoi des candidatures par mail : rh@cc-ur.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes