Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Joinville-le-Pont
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).
Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555 €
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028 €
Descriptif de l'emploi
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
Missions et conditions d'exercice
Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Le service de la Petite enfance, rattaché à la Direction du Lien social et de la Petite enfance, compte 5 établissements (4 crèches collectives dont 2 mini crèches et 1 crèche familiale) accueillant chaque année 90 bébés joinvillais. Au sein d’un multi-accueil de 37 berceaux et d’une équipe composée de 15 professionnelles de la petite enfance, vous prendrez en charge un groupe d’enfants et participerez à la mise en œuvre d’un projet d’établissement axé autour de la nature (potager, sorties au marché….), de la motricité libre et de l’itinérance ludique
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Profil recherché
Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Le service de la Petite enfance, rattaché à la Direction du Lien social et de la Petite enfance, compte 5 établissements (4 crèches collectives dont 2 mini crèches et 1 crèche familiale) accueillant chaque année 90 bébés joinvillais. Au sein d’un multi-accueil de 37 berceaux et d’une équipe composée de 15 professionnelles de la petite enfance, vous prendrez en charge un groupe d’enfants et participerez à la mise en œuvre d’un projet d’établissement axé autour de la nature (potager, sorties au marché….), de la motricité libre et de l’itinérance ludique
Contact et modalités de candidature
- Savoirs : - diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture - connaissances sur le développement psychomoteur et psychopédagogique de l’enfant - connaissances paramédicales (savoir signaler certains troubles, assurer la surveillance médicale des enfants malades, administrer certains traitements) - connaissances des besoins de l’enfant de 3 mois à 3 ans (psychologie, droit, santé, pédagogie et relation humaine) - notions d’hygiène et de diététique • Savoirs faire : - aptitude à mettre en place des activités d'éveil et ludiques pour les enfants - capacité à communiquer et sens de l’observation • Savoirs faire : - avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel. Sens du service public - esprit d’initiative, capacité d’écoute, tolérance et respect - grande faculté d’adaptation aux différentes situations professionnelles Les conditions particulières de l'exercice du poste • Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d’emplois des auxiliaires de puériculture • 38 heures hebdomadaires • Horaires de travail variables par roulement (matin, intermédiaire, soir) • Mobilité possible sur un autre établissement Petite enfance par nécessités de service. • Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois. • Forfait Mobilités durables • Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation spécialisé, complet et continu) • Accès à un système de restauration collective de qualité à l’hôtel de ville, à un tarif très attractif. • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance) • Lieu d’exercice des fonctions : Crèche Les Petits Chéris 6 Rue Henri Vel Durand– 94340 Joinville-le-Pont.
Travailleurs handicapés
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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