C

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)

MAIRIE DE CHAMBRAY LES TOURS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 27 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHAMBRAY LES TOURS
Lieu de travail
7 rue de la Mairie - BP 246, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
27 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

  • Accueillir l'enfant et les familles, accompagner la séparation
  • Identifier les besoins de l'enfant et contribuer à son éveil, son développement et à son épanouissement
  • Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix
  • Participer activement aux réflexions pédagogiques pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien
  • Aménager les espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis
  • Communiquer avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité
  • Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
  • Veiller à la conformité et la sécurisation du bâtiment
  • Gérer des situations d'urgence et application des protocoles médicaux
  • Appliquer les protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne

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Profil recherché

  • Capacité d'adaptation, qualités relationnelles et esprit d'équipe
  • Rigueur, organisation et patience
  • Ponctualité
  • Capacité d'observation et d'analyse
  • Maîtrise des protocoles d'entretien, des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire

Contact et modalités de candidature

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