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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F

MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Auxiliaire de puériculture de classe normale Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animationVoir la grille
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.

Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.

Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).

Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".

Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Missions et conditions d'exercice

Accueil et prise en charge individuelle et collective des enfants :

  • Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer les transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ
  • Accompagner l'adaptation de l'enfant dans le cadre d'un primo accueil
  • Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants
  • Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Répondre aux besoins alimentaires des enfants Réaliser les soins d'hygiène des enfants dans le respect de leur intimité Assurer la sécurité physique et affective des enfants

Ranger et entretenir le matériel mis à disposition

  • Assurer les premiers soins
  • Accueil et accompagnement des parents ou substituts parentaux
  • Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
  • Communiquer avec la famille au quotidien
  • Prendre en compte les diversités
  • Contribuer à l'identification des signes de mal être physique et psychique de l'enfant
  • Collaboration à la vie de l'équipe en lien avec la hiérarchie Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
  • Participer aux réunions d'équipe, communiquer, échanger
  • Participer aux différentes synthèses avec les partenaires extérieurs
  • Participer à l'élaboration du projet d'établissement Participation aux activités d'éveil
  • Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
  • Organiser, participer et animer les fêtes calendaires

Jours travaillés et horaires spécifiques :

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Profil recherché

Profil recherché Diplôme(s) obligatoire(s) : Diplôme D'État Auxiliaire de Puériculture

Connaissances théoriques du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans Règles de base de diététique et hygiène alimentaire, principes d'hygiène corporelle

Techniques artistiques, manuelles, ludiques Techniques d'animation des jeunes enfants

Connaissances des indicateurs d'alerte chez l'enfant Réguler et résoudre les situations conflictuelles

Transmettre des informations à l'équipe, la hiérarchie et la famille

Créer un cadre ergonomique et sécurisé pour l'enfant

Transmettre les connaissances professionnelles

Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

Esprit d'équipe, écoute active, sens de l'observation

Capacité à prendre des initiatives

Discrétion, devoir de réserve

Capacité à s'adapter

Maitrise de soi, capacité à contenir ses émotions

Contact et modalités de candidature

Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 14/05/2026

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