AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Commune de cognin
Commune de cognin
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).
Un emploi d’Auxiliaire de Puériculture (diplôme obligatoire )est à pourvoir à la crèche les p'tits de Corinthe à Cognin (grande crèche) afin d'assurer le bien-être des enfants dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique.
RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES
Assurer la responsabilité du groupe d’enfants ou de l’enfant dont elle a la charge.
Assurer la responsabilité lors des ouvertures et fermetures par délégation de la directrice, en son absence. Vérification de l’identité des personnes venant récupérer l’enfant au regard du cahier d’autorisations laissé à disposition.
Joindre les parents en cas de problème particulier (fièvre, chute…) et en informer la responsable.
ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES
Dans le domaine de la relation à l’enfant et aux parents :
Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie.
Dans le domaine de la gestion courante de l’équipement :
Dans le domaine de l’animation de l’équipe :
Recevez les nouvelles offres en Savoie (73) — Médico-sociale.
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant entre 0 et 4 ans.
Avoir des connaissances en matière d’hygiène.
Savoir transmettre des consignes.
Savoir respecter le secret professionnel, la hiérarchie.
Savoir prendre des décisions ; esprit d’initiatives.
Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
Compétences relationnelles :
Savoir communiquer.
Savoir travailler en équipe.
Savoir écouter les parents, l’équipe, l’enfant, la hiérarchie.
Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur.
Savoir être discrète, réservée, souriante.
Savoir préserver le respect de l’autre.
Compétences organisationnelles :
Etre capable de s’adapter à des situations nouvelles, différentes. Prise d’initiative.
Autonomie dans le travail.
Etre polyvalent.
Etre disponible, souplesse au niveau des horaires et ponctualité.
Savoir s’évaluer, analyser ses actions et leurs effets.
Faire preuve de patience.
lettre de motivation et CV + diplôme obligatoire
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes