Auxiliaire de Puériculture (h/f)

La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité. La priorité est donnée : à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires, au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers, à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.

MISSIONS : Vous accueillez les enfants et les familles. Vous prenez en charge individuellement les enfants tout au long du temps d'accueil. Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créez un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et participez aux projets de la structure. Vous accueillez et assurez l'adaptation des nouveaux enfants arrivant tout au long de l'année.

ACTIVITÉS : Vous répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant. Vous veillez aux règles strictes d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Vous mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et vous appliquez le règlement de fonctionnement de la structure. Vous communiquez avec les familles lors des transmissions physiques ou téléphoniques. Vous aménagez les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et veillez à sa sécurité. Vous pouvez être amené à encadrer des stagiaires et participer à des ateliers extérieurs.