AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MULTI-SITE (h/f)

CTE COM. de Seille et Grand Couronné

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CTE COM. de Seille et Grand Couronné

Lieu de travail

47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle (54))

Département / Région

Meurthe-et-Moselle (54) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Puériculteur ou puéricultrice

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Contrat : CDD 12 mois

Temps de travail : 28h

Lieu d’affectation variable : Champenoux, Eulmont, Leyr, Haraucourt;

Il s’agit d’un poste « volant » pour assurer les remplacements des agents sur les 4 multi-accueils. (Planning mensuel selon les absences prévisibles, modifications possibles si absences imprévues).

LE SERVICE :

Vous évoluerez dans 4 structures d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans (3 multi-accueils de 15 places chacun et 1 multi-accueil de 23 places), sous l’autorité de la directrice du service Petite Enfance et des responsables des établissements.

Missions et conditions d'exercice

LES MISSIONS

Vos missions seront centrées sur l’accueil et l’accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance.

Activités principales :

o Assurer l’accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas…) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d’établissement, en établissant une relation de confiance.

o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).

o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.

o Mise en place d’activités en cohérence avec les projets éducatifs.

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Profil recherché

VOTRE PARCOURS

Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Vous justifiez de préférence d’une année expérience

POURQUOI PAS VOUS ?

Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ?

Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant…) ?

Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur et d’adaptation ?

Vous savez vous rendre disponible, à l’écoute, neutre et impartial ?

Vous êtes autonome ?

Vous êtes sensibles aux pratiques respectueuses de l’environnement ?

Vous portez un intérêt au contact avec la nature ?

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant :

https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/

0383319166

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.