Blason de Sausheim

Auxiliaire de puériculture Sausheim

Ca mulhouse alsace agglomération

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ca mulhouse alsace agglomération
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction) Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction) Puéricultrice Puéricultrice hors classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) place l’enfant et sa famille au cœur de ses priorités.

À travers sa Direction Enfance et Famille, m2A intervient dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire et du soutien à la parentalité.

La Direction Enfance et Famille accompagne :

  • 99 structures périscolaires,
  • 35 établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE),
  • 11 relais petite enfance (RPE),

et assure la gestion directe de 67 sites périscolaires et 4 crèches.

Dans ce cadre, m2A recrute une auxiliaire de puériculture pour un remplacement au sein du multi-accueil de Sausheim, afin de renforcer une équipe pluridisciplinaire engagée au service du bien-être et du développement du jeune enfant.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de l’équipe éducative, vous contribuez activement à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles :

  • Accueillir et prendre en charge des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un multi-accueil en gestion directe de m2A
  • Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie

-Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des protocoles

  • Mettre en œuvre et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants, en lien avec le projet éducatif

-Observer le développement de l’enfant et participer à son suivi

  • Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle parental
  • Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’échanges avec les parents

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Profil recherché

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé.

Attestation d’honorabilité à fournir dès la candidature.

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • Disponibilité, adaptabilité et discrétion
  • Rigueur, ponctualité et professionnalisme

Contact et modalités de candidature

Conditions de Travail

  • Organisation du temps de travail sur planning cyclé de 4 semaines (4 jours/semaine pendant 3 semaines - 4,5 jours/semaine la 4ᵉ semaine)
  • Poste à temps complet
  • Contrat de remplacement à durée déterminée jusqu’au 28/08/2026
  • Recrutement contractuel sur le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
  • Rémunération brute annuelle : 28 890 €
  • Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
  • Site : Multi-accueil de Sausheim

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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